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荔波:力促非公企业和社会组织党建工作提档升质

来源:澳门银河app下载 作者:现金银河app下载 人气: 发布时间:2019-06-21
摘要:近年来,荔波非公企业和社会组织党建工作按照省州工作要求,紧紧围绕脱贫攻坚和全域旅游发展战略,认真开展“两学一做”学习教育,以“三抓一提”为抓手,促进非

近年来,荔波非公企业和社会组织党建工作按照省州工作要求,紧紧围绕脱贫攻坚和全域旅游发展战略,认真开展“两学一做”学习教育,以“三抓一提”为抓手,促进非公企业和社会组织党建工作提档升质。

抓整合强投入,夯实基础保障。通过协调各方力量, 不断夯实非公企业和社会组织党建工作的制度保障、阵地保障和经费保障。一是完善工作机制。按照组织部门抓总,其他部门配合落实的原则,建立由统战部、工商联、市场、人社等部门组成的联席会议制度,明确责任,定期沟通,确保工作顺利开展。建立健全“党建带群建,群建促党建”工作机制,将党组织建设与群团工会组织建设有机联动,稳步提升组织覆盖质量。二是强化阵地建设。采取共筑共建,资源共享等方式,依托企业会议室、职工活动室等场所,按照“有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准,逐步完善已建立党组织的非公企业和社会组织活动场所建设,力争三年内使全县非公企业和社会组织党组织达到标准化规范化建设要求。三是保障工作经费。采取财政投入、党费返还、企业出资等方式,拓宽非公企业和社会组织党建工作经费投入渠道,制定出台《关于鼓励外来人员到荔波安居兴业奖励办法(暂行)》,每年给予每个异地商会2万元活动经费补助。同时把党组织工作经费纳入非公企业和社会组织管理费用,按不低于上年度职工(会员)工资总额1%的比例落实党建工作经费,2018年县级落实非公企业和社会组织党建工作经费近10余万元,企业自身投入100余万元,保障党建工作正常有序开展。

抓选派强发展,建强“两支队伍”。采取组织选派、壮大党员队伍、督查考核等方式,狠抓“两支队伍”建设。一是坚持精准选派。按照“企业需要、党员自愿、职工拥护、出资人支持”的原则,采取内部民主选举、上级协调委派、交叉任职等多种方式,从党政机关、事业单位中选派16名政治素质好、协调统力强、熟悉党务工作的干部到非公企业和社会组织担任党组织书记。同时,采取“一对一”“多对一”的方式,向全县规模以上企业选派党性观念强、理论水平高、懂经营、会管理的50名党员干部到90家企业和11家社会组织担任党建指导员,督促指导企业开展党建工作。二是强化党员发展。坚持把骨干培养成党员,把党员培养成骨干,把党员骨干培养成党组织书记的培养模式,不断壮大非公企业和社会组织党员队伍。2018年培养入党积极分子12名,发展党员7名。三是加强督促管理。制定出台《荔波县非公企业和社会组织党建指导员选派管理办法(试行)》,对党建指导员的选派、管理、考核评价进行规范,2018年约谈党建指导员1人,撤换1人。

抓载体强活力,发挥“两个作用"。以服务经济社会发展和脱贫攻坚工作为中心,充分发挥党组织的政治核心作用和政治引领作用。一是抓实工作载体。以“百企帮百村·百企帮千户”活动为载体,教育引导广大非公经济人士主动参与到精准扶贫行动中来,截至目前全县129家非公企业参与结对95个村(社区),精准帮扶贫困人数8100余人次,建立帮扶项目83个,带动3700户发展产业,现金银河app下载,投入帮扶资金3000余万元,解决10117人就业,充分发挥了非公企业和社会组织在全县经济社会发展和脱贫攻坚工作中的作用,形成了“干部联企、企业助村、同步小康”的良好工作态势。二是强化教育培训。结合党员教育培训,依托邓恩铭干部教育培训党性教育基地、党员干部短期集中培训和外出学习等把党组织书记和党建指导员纳入县级党员干部培训计划,引导民营企业听党话、跟党走,不断增强“两支队伍”的综合素质。2018年举办非公企业和社会组织党建工作培训班7 期,培训党组织书记、党务工作者、党建指导员300余人次。三是引导参政议政。认真组织和引导非公经济人士开展各种社会调研活动,为促进我县非公有制经济发展建言献策。在2018年县级“两会”上,提交建议、意见和提案共7件(其中团体提案1件),内容涉及社会经济发展和人民群众普遍关心的热点难点问题,较好地发挥了非公经济参政议政的作用。

稳步提升“两个覆盖”质量。坚持规模以上企业抓巩固,规模以下企业抓拓展抓提升的思路,不断扩大党的组织和党的工作覆盖面。一是抓好组织建设。按照“有利于党组织开展活动、有利于加强党员管理、有利于服务经济社会发展”的要求,采取单独建、联合建、挂靠建等灵活方式,在全县130家规模以上非公企业中,组建党组织覆盖117家,覆盖率90%;在54家社会组织中,组建党组织52家(含1个联合组建、1个挂靠组建党支部),覆盖率100%。二是扩大工作覆盖。从统战、工商联、市监等非公党建联席会成员单位中,选派优秀干部担任党建指导员,每月至少1次深入非公企业和社会组织指导党建工作,帮助解决问题,对于暂不具备建立党组织条件的,采取下派党建指导员、积极发展党员等多种方式,为建立党组织创造条件,不断扩大党的工作覆盖面。三是健全工作台账。与民政、税务、市监等部门形成工作协调联动机制,建立县级非公企业和社会组织党建工作台账,明确专人管理,做到底数清、情况明。同时,组织相关单位适时对已注册的非公企业和社会组织开展新一轮摸底排查,及时更新完善工作台账,为进一步夯实非公企业和社会组织党建工作奠定基础。

(刘应柱)


(责编:邓庆雨、陈康清)

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